【正社員】【17:30まで!羽生】ユニフォーム総合メーカー!物流事務!

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  • 勤務地埼玉県羽生市
  • 給与
  • 派遣形態有期

2日前

未経験OK
ブランクOK
20代活躍中
社員登用あり
40代活躍中
主婦・主夫歓迎
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
車通勤可
制服あり
服装自由
禁煙・分煙
バイク/自転車通勤可
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

【正社員】【17:30まで!羽生】ユニフォーム総合メーカー!物流事務!
\正社員になれるチャンス!17:30台退社!車通勤OK/将来的にはマネジメント業務を担って頂きたいポジションになります!とってもやりがいがありますので、まずはお問い合わせください!彡
【担当者より】制服orオフィスカジュアルで選択OK!長期安定企業でお勤めしませんか?!
【来社不要の電話登録実施中!】スキマ時間でかんたん登録*分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください!

お仕事の概要

営業事務
事務
・注文に対する受発注入力
・納期返信
・FAX注文処理
・専用伝票記入(納品書)
・顧客からの電話対応
・伝票整理
・部署:全9名=男1+女8
・制服でもオフィスカジュアルでも選択できます。
応募資格
未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
【学歴】短大、専門大、大学、大学院卒業以上
【OAスキル】Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)

募集情報

時給

時給1450円+交
交通費
交通費支給実費支給(当社規定あり)

勤務地

埼玉県羽生市
秩父鉄道 羽生駅 車5分/秩父鉄道 羽生駅 徒歩15分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
土・日・祝

勤務時間

9:00~17:30
残業時間
月20時間程度

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期

直接雇用時の待遇

雇用形態

正社員

直接雇用される時期

最長6ヶ月以内

給与・年収例

《直雇用後》*月給225,400円~

待遇・福利厚生

【休日】土・日・祝日お休み
【福利厚生】各種保険完備

派遣先の情報

業種

メーカー・商社

事業内容

【企業情報】ユニフォーム総合メーカー

その他の特徴

正社員登用あり / 制服あり / 服装自由 / オフィスが禁煙

応募後の流れ

30分程度のお電話で職歴やお仕事のご希望などを伺うだけで、忙しい方もお気軽に正式登録いただけます! 
ご自宅にいながら登録が完了するのでとても便利ですよ
正式登録が完了すると、具体的なお仕事の紹介が可能となり、マンパワーグループの福利厚生も利用可能に!!
●弊社HPより、Web予約も承っております●

登録について

持ち物

弊社HPよりマイページ作成をお願いいたします
※履歴書、写真は不要です!

所要時間

30分程度
・経験やご希望などをインタビュー
・お仕事のご紹介など

登録資格

・18歳以上の方 
・弊社未登録の方

社内制度について

待遇・福利厚生

安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。
◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険
◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング
◆無料キャリアカウンセリング  
◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など
◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス
ポイント
有資格者によるキャリアカウンセリングを無料でご提供しています。またご登録いただいた方を対象に「英語、英会話系「Excel 系」「資産運用を学ぼう!NISAを活用した資産形成講座」など、役立つセミナーを開催しています。

研修・キャリア支援

求職者の皆様が新しいスキルを習得できるよう様々なプログラムをご用意しております!
◆eラーニング(英語やOAスキル以外にビジネススキルなど様々なコースあり)
◆キャリアカウンセリング
◆学習タイプ診断
◆提携スクール(資格試験対策などの様々なコースあり)

フォローについて

登録インタビュー担当
私たちは皆さまのこれまでのご経験やこれからのお仕事に対するご希望をうかがう時間をたっぷりとり、
お仕事探しのお手伝いをいたします。
今までの経験を生かしたいけど何ができるか分からない、やりたいことが決まっていない、
自分のスキルで大丈夫なのか不安、家事と両立できる仕事はある?など一人で考え込むよりも、
まずはマンパワーグループにお気軽にご相談ください。 一緒に考えましょう!
スタッフコンサルタント担当
「とにかくスタッフの皆さまが希望の仕事に出会えるようお手伝いしたい!」
いつもこの思いで求人募集を出したり、お仕事をご紹介したりしています。
お仕事を決めるには、期待以上に不安もあるかと思います。
その際はお気軽にご相談ください。一緒に解決方法を考えましょう!
皆さまが笑顔でお仕事できるよう、お手伝いをさせていただきます。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。