【タイパ抜群】年間休日160日！IDカード製造のお仕事
ここがポイント！
駅チカ／残業少なめ／機械オペレーターでの製造作業が好きな方大歓迎！月の半分以上が休みです。ガッツリ働いてしっかり休める職場です。無料送迎バスあり、通勤もラクラクです。【おすすめポイント】#年間休日160日あります。休みがとても多くプライベートも楽しめます。#シフトは月曜日～金曜日の間で日勤夜勤休みを繰り返し、土日は完全休みになります。#月曜日や金曜日が休みの場合、3連休になります。#キレイな職場で快適に作業頂けます。#山崎駅、大山崎駅から無料送迎バスあり。本数多く通勤もラクラクです。#交通費実費支給（上限あり：15000円/月まで）#
お仕事の概要
軽作業（梱包・仕分け・検品）機械でIDカードやチップを製造しますカードタイプの製品になります（具体的作業内容）・カードの元となる厚紙を1枚ずつ機械にセット・数枚重ねて機械でボタンを押してつける・できたカード台紙を取り出して次工程に回す・PCでの入力作業（フォーマットあり）他にも厚紙を製造機械にセットしてボタン操作後、できた製品の取り出しや、機械の簡単なトラブル復旧対応もあります丁寧に教えて頂けますので、安心して作業に慣れることができます！（必須経験）機械オペレーター経験視力0.7以上応募資格ブランクOK◆必要な経験・資格等◆機械オペレーター経験視力0.7以上
募集情報
時給
時給:1500円 月収例:250000円 [月14日、深夜時間43.75H含む] ※残業手当・休出手当等は法定通り支給交通費一部支給
勤務地
京都府乙訓郡乙訓郡大山崎町小泉【最寄駅】JR京都線 山崎駅 バス（無料送迎）5分阪急線 大山崎駅 バス（無料送迎）5分 【通勤方法】徒歩 自動車 自転車 バイク 【駐車場】敷地内(無料)※車通勤可
勤務曜日・頻度
平日が休みシフト制休日休暇完全シフト制（週2～6休）年間休日160日
勤務時間
▼2交替勤務▼[1]8:00～20:20[2]20:00～8:20※休憩時間[1]70分[2]70分残業時間残業すくなめ
期間
長期（3ヶ月以上）長期（３ヶ月以上） 最短で応募後4日後に開始可能 ※お仕事によって変動あり
応募後の流れ
～応募後の流れ～【step1】担当と登録面接日のご調整WEB応募後、登録面接日時のご案内メールが届きますので、そのメールもしくはお電話にてご予約。【step2】お電話にて登録面接・お仕事のご紹介当日、担当コーディネーターよりお仕事概要をご説明。ご希望条件などもお伺いさせていただきます。【step3】工場見学ご希望に合えば登録となり、工場見学日時のご調整となります。
登録について
登録場所
北海道支店 〒061-1448 北海道恵庭市相生町1-8-1 いざりえ恵庭ビル3階TEL：0120-919-645担当：採用担当仙台支店 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台11階TEL：0120-982-689担当：採用担当水戸支店 〒310-0803 茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル2階TEL：0120-972-009担当：採用担当土浦支店 〒300-0033 茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル503号室TEL：0120-863-267担当：採用担当さいたま支店 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビル8階TEL：0120-144-882担当：採用担当横浜支店 〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町6-66 日吉ビル2階TEL：0120-244-882担当：採用担当厚木支店 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラダ旭町ビル4階CTEL：0120-311-537担当：採用担当名古屋支店 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル1階TEL：0120-364-366担当：採用担当岐阜支店 〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル1階TEL：0120-803-598担当：採用担当草津支店 〒525-0050 滋賀県草津市南草津1-1-8 KDXレジデンス南草津 203TEL：0120-999-793担当：採用担当大阪支店 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館6階TEL：0120-802-862担当：採用担当姫路支店 〒670-0927 兵庫県姫路市駅前町258 大澤ビル 2階TEL：0120-689-651担当：採用担当広島支店 〒732-0053 広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル7階TEL：0120-240-206担当：採用担当全13ヶ所の登録場所があります。全て表示元に戻す
社内制度について
待遇・福利厚生
各種保険完備(社会保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)・有給休暇制度・社員登用制度・定期健康診断・赴任旅費支給・通勤交通費支給・家具付き寮完備・給与仮払い制度などポイント各種条件・規定がございます
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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