【前払い・仮払いOK】営業・企画営業 / 長野県須坂市 / 株式会社ヒューマンインデックス
職種名
営業・企画営業
勤務地
長野県須坂市大字米持331
最寄り駅
長野電鉄長野線 日野駅
仕事内容
人気の日勤♪週休2日制◎土日休み!事務未経験OK◎PCスキルを活かせる♪制服貸与◎
リネン類のリース会社にて、営業事務業務をご担当いただきます。
◎ご見学時に業務内容と職場環境をご案内いたします!
【具体的な業務内容】
・請求
・契約書作成
・見積書作成
・受付対応(電話対応、来客者対応)
・人事補助(スタッフの勤怠管理など)
・その他、付随する軽作業
◎請求事務が8割で、その他は電話・来客対応、諸々の庶務・雑務を行っていただきますが、営業活動を行うことはありません!
【職種】
リネン類のクリーニング工場での営業事務|PC操作経験必須
【給与詳細】
時給1150円~1200円(経験に応じて変動)
月給例)1150円×7時間30分×21日+残業代(20時間)=209,875円
【正社員登用後の条件】
基本給:160,000円~180,000円(経験に応じて変動)
・残業代別途支給
・通勤手当(上限20,000円/月)
・社会保険完備
・昇給制度あり(年1回、1%~2%)
・賞与制度あり(昨年度実績:合計2.5ヶ月分)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・有給制度あり
【応募資格】
【必須事項】
・簡単なPC操作経験
◎事務業務は未経験でも構いません!
・学歴不問
【歓迎スキル】
・日商簿記3級
・事務業務の経験(業界不問)
【勤務時間】
8:30~17:00(実働7時間30分)
休憩時間:60分
時間外勤務:約10時間~20時間
【年間休日】
100日
【交通費】
一部支給
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間30分)休憩時間:60分時間外勤務:約10時間~20時間
休日
土日休み(会社カレンダーで、土曜が出勤となる場合もあります。)年間休日100日
給与
時給 1150円 ~ 1200円
待遇
社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)
交通費支給
制服貸与
マイカー通勤可
駐車場あり
前払い制度あり
応募資格
詳細は仕事内容欄【応募条件】をご参照ください
過去にご応募された方は直接ご連絡ください
特記事項
【おすすめポイント】
・書類作成スキル、メールスキル、ビジネスマナーが身につきます◎
※社内外問わず様々なお客様からお電話をいただきますので、丁寧な言葉遣いでのご対応をお願いします^^
【1日の業務の流れ】
・月初は、締め作業があるので忙しいときもあります。
・月の中旬からは落ち着くため、役職者のサポートをしていただきます。
【働き方に関して】
・日勤かつ土日休みのため、プライベートと両立しやすいです◎
【研修制度】
・実際に電話やメール対応を行っていただく中で、業務の進め方をレクチャーいたします◎
【事業内容】
・昭和38年設立以来、ホスピタルリネン、ホテル等のルーム・バンケットリネン、各種ユニフォーム等のクリーニングリース・企画・販売・レンタル
【企業理念】
・「和」「奉仕」「幸福」
【会社の方向性】
・障がいのある方たちの雇用に取り組み、「心身障がい者雇用モデル事業所」の認定を受けました!
【取材担当から見た、企業のおすすめポイント】
・職歴ではなく、人柄を重視してくれます◎
・社会貢献に積極的です!
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◆給与前払い制度あり!
勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎
簡単申請!簡単受取!日払い即日払い対応!
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◆ご不明点はご応募後にご相談ください!
即日対応!!フォロー体制もバッチリ
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◆職場見学可能!自分が働くイメージができます。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております^^
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【その他備考】
紹介予定派遣(6ヶ月後に正社員登用切替を前提とした求人です)
会社名
株式会社ヒューマンインデックス
本社所在地
長野県上田市常田2-13-4
代表者名
小林 誠司
派遣許可番号
般20-300129/20-ユ-300060
設立
2006年10月
資本金
2000万円
従業員数
11
事業内容
【1】インターネット広告業
・求人サイト「ジョブズゴー」運営
【2】総合人材サービス業
・正社員の職業紹介、人材派遣等
会社PR
株式会社ヒューマンインデックスは長野県の東北信地域を中心に正社員から派遣社員までのお仕事を紹介する地域密着型の総合人材会社です。
当社のコーディネーターは皆様と向かい合って、明るく親しみやすくきめ細やかな対応を心掛け、ご面談、就業中もコミュニケーションを大切に親身な対応を目指しています。
取扱い求人は、電子部品、自動車部品、食品、販売、医療、宿泊、通信など様々な業界、業種の企業様とのお取引がございます。
地域密着型で行っている総合人材会社です。
地域密着ならではのきめ細かな対応を心掛け、一人一人に合ったお仕事紹介と就業中のフォローを実施しています。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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