≪ほぼ完全在宅≫月50万!週4~時短OK/動画サービス企画推進担当
ここがポイント!
残業なし*働き方が相談できてプライベートと両立可能!人気のリモートワーク!▼東証プライム上場の人材サービス企業!▼残業なしでムリなく働く!時短や週4勤務も相談できる!▼駅チカの綺麗なオフィス!私服勤務OK!▼人気のリモートワーク!業務後はすぐに自分の時間が持てます!#週3日以上在宅*-*-POINT-*-* 交通費全額支給/在宅手当有り
お仕事の概要
WEBディレクター東証一部上場の人材サービス企業で、toB向けの動画サービスの企画推進担当として下記業務をお任せします。【具体的には】・ユーザー集客や会員の利用促進をコンテンツ企画・広告運用・社内外との打ち合わせ・その他付随する業務<担当サービス>管理部門の業務ノウハウや動向、サービス概要等を動画で解説しているサービス<媒体>・GDN、ファインド広告、ディスプレイ広告<環境>使用ツール:LINEWORKS、Zoom応募資格ブランクOK / 英語力不要◆GDN広告の運用経験※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください!※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです!
募集情報
時給
時給3150円 ☆想定月収50万4000円(8H×20日)交通費実費全額支給
勤務地
東京都千代田区飯田橋駅より徒歩3分
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK月~金※週4勤務も相談可休日休暇完全週休2日制、土日祝日休み
勤務時間
9:00~18:00 または10:00~19:00(実働8時間)【残業】基本ありません※時短も相談可残業時間残業は基本ありません
期間
長期(3ヶ月以上)即日~長期 ★12月~2025年1月~など、スタート日はご相談ください!
派遣先の情報
業種
サービス
事業内容
企業の管理部門及び会計・法律事務所に特化した人材紹介事業
配属先について
▼服装:私服▼働き方:原則在宅勤務(状況により変動する可能性有)▼受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙スペースあり)
その他の特徴
大手企業 / 服装自由 / オフィスが禁煙
このお仕事情報を紹介する派遣会社
株式会社キャリアデザインセンター
労働者派遣事業許可番号:派13-315344【大手・有名企業】【リモートワーク】の求人を取り扱っています創業以来、ITエンジニアや、Webクリエイターの中途採用・転職活動のお手伝いをしてきた当社。IT、Web業界の転職に実績を持つ転職サイト【type】の運営や人材紹介サービス【type転職エージェント】など、多様なサービスを展開してきたノウハウがあるため、大手・有名企業の求人を取り扱っており、在宅ワークや残業無・少なめ、社名公開のお仕事もございます。また、派遣スタッフの方が安心して就業頂けるよう、サポート、コンプライアンスは万全の体制で臨みます。※オンラインやお電話での面談も可能です
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給、在宅手当◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給)◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与)◆定期健康診断◆有給休暇制度◆産休・育休制度(適用基準あり)※多数実績有!◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)ポイント<うれしい制度をご用意☆>◆各種社会保険完備◆定期健康診断◆交通費全額支給、在宅手当
フォローについて
フォロー担当当社では、営業とは別に、あなたのご就業をマンツーマンでサポートさせていただくフォロー担当の制度を設けております。就業前~就業中まで、密にコミニュケーションを取りながら、しっかりとサポートさせていただきます。安心してご就業下さい。キャリアコーディネーターあなたの「希望のお仕事」と、「現在得意としていること」をじっくりとお伺いし、新しく活躍出来るお仕事を一緒に考え、コーディネートさせていただきます。お仕事紹介~スタート~就業後のご相談迄トータルでサポートします。安心して私達にお任せ下さい。
登録について
弊社にご来社頂き、本登録をしていただきます。本登録は東京本社にて行います。登録ガイダンスの後、専属の担当コーディネーターが、希望条件や今後のキャリアプランなどをお伺いします。※オンラインやお電話での面談も可能です持ち物履歴書、職務経歴書(フォーマットはフリー)、本人確認ができる証明書所要時間約60分登録場所赤坂オフィス〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル・各線赤坂見附駅より徒歩1分・各線永田町駅より徒歩5分TEL:0120-952-995eh-entry@type.jp担当:登録者サポートセンター受付可能日時:11:00~/13:00~/15:00~/17:00~/19:00~
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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