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兵庫県で医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣の仕事・求人情報

24件

【日払いOK】サ高住でのホームヘルパー2級 / 兵庫県加古川市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県加古川市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

9日前ワークゲート

+34

交通費支給あり★サ高住での介護のお仕事/加古川市(加古川駅)での派遣のお仕事/時給1300円~...

【日払いOK】ホームヘルパー(無資格) / 兵庫県芦屋市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県芦屋市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

9日前ワークゲート

+36

★交通費アリ★未経験OK★週3~可/芦屋市(芦屋川駅)での派遣のお仕事/時給1300円~...

【日払いOK】住宅型有料ホームでのホームヘルパー2級 / 兵庫県神戸市垂水区 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県神戸市垂水区
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

9日前ワークゲート

+36

交通費支給有★住宅型有料での介護業務/神戸市垂水区(垂水駅)での派遣のお仕事/時給1300円~...

【日払いOK】ホームヘルパー(無資格) / 兵庫県宝塚市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県宝塚市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

9日前ワークゲート

+35

無資格未経験OK!障害者施設での支援員募集★週1~勤務OK★/宝塚市(売布神社駅)での派遣のお仕事/時給1250円~...

【日払いOK】ホームヘルパー(無資格) / 兵庫県加古川市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県加古川市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

9日前ワークゲート

+33

介護職募集♪週3~OK!嬉しい日勤のみ!週払い可♪/加古川市(宝殿駅)での派遣のお仕事/時給1250円~...

【日払いOK】病院でのホームヘルパー(無資格) / 兵庫県神戸市中央区 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県神戸市中央区
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

9日前ワークゲート

+33

★病院での看護助手業★交通費支給★シフト制勤務★週4~OK/神戸市中央区(春日野道駅)での派遣のお仕事/時給1250円~...

【日払いOK】病院でのホームヘルパー(無資格) / 兵庫県西宮市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県西宮市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

9日前ワークゲート

+35

病院での看護助手業務★未経験OK★/西宮市(東鳴尾駅)での派遣のお仕事/時給1250円~...

【日払いOK】ホームヘルパー(無資格) / 兵庫県伊丹市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県伊丹市
  • 給与時給 1,220円
  • 派遣形態有期

9日前ワークゲート

+35

週1~OK!グループホームでの介護職★未経験でもOK!/伊丹市(中山寺駅)での派遣のお仕事/時給1220円~...

【日払いOK】介護施設でのホームヘルパー(無資格) / 兵庫県姫路市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地兵庫県姫路市
  • 給与時給 1,150円
  • 派遣形態有期

9日前ワークゲート

+39

★交通費アリ★無資格OK週3~介護@1300週払い可/姫路市(姫路駅)での派遣のお仕事/時給1150円~...

求人情報 241 ページ目

兵庫県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》FAQ

Q:兵庫県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している兵庫県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1866となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:兵庫県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している兵庫県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400なっています。

介護・福祉のお仕事

介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。

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