愛媛県松山市で医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣の仕事・求人情報

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雰囲気の良い施設に出会えた！ブランクありでも、安心の職場見学

株式会社キャリア SC松山

勤務地愛媛県松山市
給与時給 1,530円〜1,880円
派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+25

「子育てで介護の仕事を離れていたから復帰が不安…」職場見学なら、施設を実際に見れるので雰囲気を肌で感じることができます。見学後に断ってもOK。仕事復帰がしやすい施設を選んでいきましょう。...

目の前で言われる「ありがとう」、こんなに気持ちいいんだ。介護

株式会社キャリア SC松山

勤務地愛媛県松山市
給与時給 1,530円〜1,880円
派遣形態有期

4日前はたらこねっと

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顔の見えないお客様のために荷物を運んでいたドライバー時代。実は寂しかったんだよな。「手伝ってくれてありがとう」「本当助かるよ」感謝の言葉は、やっぱり目の前で直接言ってもらえるのが嬉しい。...

「思春期の時はこんな事があってね…」介護は子育ての先輩だらけ

株式会社キャリア SC松山

勤務地愛媛県松山市
給与時給 1,530円〜1,880円
派遣形態有期

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「思春期の子どもとの向き合い方」「仕事と育児の両立方法」などなど…悩みが尽きないのが子育て。そんな時は子育て経験豊富な介護の利用者さんたちからリアルなアドバイスを貰えることも◎...

誰かの助けになれることを。セカンドライフもやりがい重視。介護

株式会社キャリア SC松山

勤務地愛媛県松山市
給与時給 1,530円〜1,880円
派遣形態有期

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自分のためより誰かのためにの方が頑張れる。子どもが成人して1人の時間が増えて趣味の時間や友人と過ごす時間も楽しいけど介護のお仕事で、目の前の人のために頑張れてる時が、やっぱり一番たのしい。...

厚待遇なお仕事がたくさん！経験が浅くても心配いらず◎介護

株式会社キャリア SC松山

勤務地愛媛県松山市
給与時給 1,530円〜1,880円
派遣形態有期

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介護業界で15年以上、お仕事を紹介してきた当社。派遣先との信頼関係も強く、いろいろなお仕事の紹介ができます。だからこそ、経験が浅くても厚待遇な職場もあるんです◎まずは、ご希望を聞かせてください。...

50～60代活躍中◎上場企業の安心サポートで仕事がみつかる◇介護

株式会社キャリア SC松山

勤務地愛媛県松山市
給与時給 1,530円〜1,880円
派遣形態有期

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「年齢的に再就職は難しい…？」と不安になっている方へ。当社の介護専門コーディネーターがお仕事探しを丁寧にサポートします。15年以上の紹介実績があるので、どんな年齢の方でも働きやすい職場をお探しします◎...

日勤のみ＊週3~OK★ブランクも関係なし◎来社・履歴書不要＠介護

株式会社キャリア SC松山

勤務地愛媛県松山市
給与時給 1,530円〜1,880円
派遣形態有期

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ハケン介護ならこだわり条件で働ける♪レクなし/週3~OK◎

株式会社キャリア SC松山

勤務地愛媛県松山市
給与時給 1,530円〜1,880円
派遣形態有期

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#ブランク #人気 #入浴介助少なめ #介護 #全額日払い#主ふも活躍

株式会社キャリア SC松山

勤務地愛媛県松山市
給与時給 1,530円〜1,880円
派遣形態有期

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全国にお仕事30,000件以上！【週3日～/シフト自由/日払い/産休育休取得あり/インフル無料接種/定期健康診断/お友達紹介制度あり】介護は稼げるお仕事です！業界トップクラスの求人数＆高待遇のキャリ...

体に負担をかけたくない→施設充実で力仕事ほぼなしもOK♪介護

株式会社キャリア SC松山

勤務地愛媛県松山市
給与時給 1,530円〜1,880円
派遣形態有期

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腰痛・関節痛と闘いながら介護のお仕事をされている方。当社でムリなく、体に負担をかけずに働きませんか？ツライ痛みからはサヨナラです。日勤or夜勤のみも◎週3日～の勤務でプライベートとの両立バッチリですよ...

愛媛県松山市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》FAQ

Ｑ：愛媛県松山市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか？

Ａ：GAYAで掲載している愛媛県松山市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1405円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Ｑ：愛媛県松山市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか？

Ａ：GAYAで掲載している愛媛県松山市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1750円なっています。

介護・福祉のお仕事

介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。

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