[A][P][派]カンタン軽作業→時間・日数相談ok★ご応募を♪
勤務時間
5:00~9:00、8:30~17:30、21:40~翌6:15
◇他にも、シフト多数♪
◇週2日~ok(月~日・祝※勤務地による)
職種
**お仕事多数!!カンタン軽作業**
◇お荷物の仕分け
◇組立て ◇検品 ◇梱包
など、ご紹介できるお仕事多数!
◇時間や日数相談の相談も歓迎♪
勤務地
八幡市、伏見区([A][P]請負先[派]派遣先)
※他エリアにも勤務地多数あり
登録地
勤務期間
最低勤務日数
週2日
シフト詳細
★登録さえしておけば、お仕事スタートの
タイミングは柔軟に対応可能です。
★シフト・曜日はお気軽にご相談ください。
柔軟に対応いたします。
※派遣のお仕事は派遣法上規定有
採用予定人数
【職場環境※勤務地による】
◆休憩室あり
◆男女別更衣室あり
◆食堂・コンビニあり
◆鍵付き個人ロッカーあり
◆喫煙スペースあり
◆髪型・髪色自由
◆制服貸与
◆安全靴・軍手支給
出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
経験やスキルは不要です。人柄採用しています♪
採用が決まり次第、応募者受付を終了します。
交通費詳細
交通費支給有無
あり
規定
規定支給
◆八幡市、伏見区に勤務地多数♪
◆京阪「石清水八幡宮駅」から
無料送迎のあるお仕事もあります!!
◆車、バイク、自転車通勤も相談OK◎
交通費はご自宅の住所から当社規定に則り
算出して往復額を支給いたします。
(※車・バイクの場合はガソリン代の規定支給)
通勤方法につきましては、
登録説明会時にご相談ください!
待遇・福利厚生
勤務実績に応じたポイント制度あり
交通費規定支給、日払い可(規定有)
社会保険完備(法定基準)、社員登用制度
試用1ヶ月(最大2ヶ月迄延長有)/同条件
[派]試用1ヶ月(同条件)
従業員構成
従業員構成の補足
◆幅広い年代のスタッフが男女問わず
多数活躍されています!!
◆八幡市、伏見区などから
通っているスタッフが多数在籍されています。
研修あり・マニュアル完備で
社員さんがしっかりとお仕事を
教えてくれます。
未経験からスタートして
続けている方が多数活躍中!
従業員の働き方・シフト・収入例
シフト・収入例
【日払いOK(規定有り)】
スマホで24時間申請可能♪
SGフィルダーでは
様々な経歴の方が活躍!
大学生OK、フリーター歓迎
主夫・主婦パート歓迎、
Wワーク・副業OKです!
未経験・ブランク有の方も
もちろん大歓迎◎
居酒屋や飲食店、接客の
お仕事をしていた方や
工場内・倉庫内作業、
宅配・運送業経験者など
前職も様々な方が在籍!
<こんな案件も多数アリ★>
1ヶ月以内の短期案件や、
4時間以内の短時間シフト、
カンタン作業で人気のピッキングなど
軽作業、仕分けの案件多数!
時間帯も早朝3hや深夜に働く
夜勤シフトのお仕事など
生活スタイルに合わせて選べます!!
倉庫内のお仕事だと、
フォークリフトのお仕事は
資格を活かして高収入GET♪
現場作業以外に事務や電話対応、
書類作成、データ入力、
コールセンター、PC作業などの
お仕事をお任せできる職場も…!
まずは希望の働き方を教えてください★
応募方法
履歴書不要★来社不要のWeb面談実施中
応募後の流れ
Web応募
「応募画面へ進む」より必要事項を
入力のうえ、返信ください。
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
メール:jobp@sg-fielder.co.jp
電話番号:0120-503-359
電話応募
お電話でのご応募も受け付けております。
(平日9~18時、土日祝10~19時)
※土日祝は不定休となります。
予めご了承下さい。
その他の応募
会場にて履歴書不要の
登録説明会を随時開催中!
お家でカンタン!
来場不要のWeb面談も実施中!(規定有)
お気軽にお問合せください。
※採用が決まり次第、応募受付を終了いたします。
選考について
【応募後の流れはコチラ】
【1】応募後に送られてくるメール内URLから、
Web面談もしくは登録説明会を予約
【2】面談実施
(Web面談の場合はスマホ・PCで行います)
【3】お仕事のご案内、採否
【4】勤務スタート
◎面談時は普段着でOK
お気軽にご応募・お問合せください。
◎今回の案件以外にも
お仕事はたくさんございます。
あなたの希望を考慮して
ご紹介することも可能です。
問い合わせ番号
0120-503-359/平日9時~18時
掲載期間
2024年12月09日~2024年12月16日07:00
社名(店舗名)
SGフィルダー株式会社/t303-7128
会社事業内容
請負・派遣業(派13-304942)
会社住所
京都市南区東九条室町64-4 ムラテック八条口ビル内(2階)
ホームページリンク
https://jobp.jp/
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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