ネットショップのサポート事務員

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  • 勤務地埼玉県深谷市
  • 給与
  • 派遣形態有期

株式会社 UPP 埼玉オフィス新着

未経験OK
学歴不問
交通費支給
高収入
主婦・主夫歓迎
週払いあり
募集について

職種

事務/管理/オフィスワーク > 事務(その他)

仕事内容

この求人の特徴:
・<高時給>未経験OK
・<完全週休2日>日曜日は固定で休み
・<服装自由>髪色自由・ネイルOK


PRポイント:
<勤務時間が選べる!>
●1日8時間の日勤フルタイム
●9時~22時の間で応相談

<正社員登用制度あり>
●20代・30代が多く活躍中!
●女性が多く活躍中!
●働くママさんが多く活躍中!

<快適な職場>
●空調設備完備
●服装自由、髪色自由、ネイルOK

<週5日勤務>
●完全週休二日制
●日曜休みのほかに平日休みあり

<即日勤務も応相談>
●リモート面接OK/電話面接OK
●入社日の相談OK


業務内容:
<深谷市>未経験OK★受注事務
__________
**求人の特徴**
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●日勤フルタイム
●20代、30代が中心の職場
●残業少なめ/日祝休み!

<仕事内容>
ネットショップ商品を取り扱う
物流倉庫での事務スタッフを募集中!
パソコン作業や問合せ対応のお仕事

入社後1ヶ月間は、扱っている商品を
覚えるためにピッキングと梱包の現場研修があります。
内容を覚えたら研修終了!


<具体的な仕事内容は・・>
●ネットショップ代行業務
メイン業務です。
商品情報の管理や指示書の元とな

顧客との対応: お客様との対話がメイン
チーム業務: 一人作業がメイン
デスク業務: デスクワークがメイン
力仕事の有無: 力仕事は少ない


雇用形態:
雇用形態: 派遣社員
正社員登用: 可能性あり
期間: 長期(1年を超える雇用見込)


基本勤務日数・休日:
勤務日数: 週5日
基本勤務日数/月: 20.6日
基本勤務時間/月: 164.67時間
休日: 日; 祝; 他
大型連休: シルバーウィーク; なし
年間休日: 118日
週休二日制(日・祝は固定で休み)
有給休暇制度あり(法定通り)

大型連休は数日出勤あり(休日出勤手当あり)


職場の雰囲気:
平均年齢28歳のフレッシュな職場です!

分からないことは先輩たちが理解できるまで
丁寧に教えていただける社風です。

9:00~22:00まで営業しており、
自分の働きやすい時間帯を選んで勤務OK
多い年齢層: 20代、30代
配属先平均年齢: 28歳
男女比: 女性が9割以上
にぎやかさ: 一般的


その他:
服装: 服装自由
オフィスカジュアル
駐車場: 無料駐車場あり
受動喫煙対策: 屋外喫煙スペースあり
選考について: 履歴書不要、WEB面接OK、職場見学OK


髪色自由 / ネイルOK / ノルマなし

応募条件

必須スキル:
基本的なパソコンスキル必須
(データ入力やコピペなど)

歓迎スキル:
*未経験OK(学歴不問・無資格OK)
*新卒・第二新卒・既卒OK
*転職応援
*主婦(夫)、子育て世代も活躍中!
*物流倉庫での事務経験があれば尚良し

求める人物像:
・謙虚な対応のできる方
・物事を覚える努力のできる方
・電話でのやり取りに抵抗のない方
・人と話をするのが好きな方

【こんな方におすすめ】
・オフィスワークでしっかり収入を得たい方
・仕事中もおしゃれを楽しみたい方
・通販サイトの仕事に興味のある方
・お子さん関係で日曜休みが必須な方

勤務地

埼玉県深谷市

給与

時給 1,200円~1,500円

交通費: 上限あり

見込み残業: なし

賞与: 給与に賞与手当を含む

退職金: 退職金あり

勤務時間

(1) 09:00~18:00 ※実働8h (休憩60分)
(2) 10:00~19:00 ※実働8h (休憩60分)
(3) 11:00~20:00 ※実働8h (休憩60分)
(4) 13:00~22:00 ※実働8h (休憩60分)
*上記時間から選択可能
*上記の勤務時間は参考例です
(9時~22時の間で8時間勤務での相談可)

休憩時間は食事休憩と小休憩の1日2回
(食事休憩45分、小休

福利厚生

・交通費支給
・皆勤手当

・研修あり
・有給休暇
・正社員登用制度
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 / 空調設備完備 / 休憩所 / 週払いOK

賞与: 給与に賞与手当を含む
退職金: 退職金あり

休日・休暇

週5日勤務
|休  日|日祝他
|年間休日|118日
週休二日制(日・祝は固定で休み)
有給休暇制度あり(法定通り)

大型連休は数日出勤あり(休日出勤手当あり)

企業情報

企業名

株式会社 UPP 埼玉オフィス

所在地

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。