(派)医療事務(若里)
事業所名
テスコカブシキガイシャ ナガノシテンテスコ 株式会社 長野支店
所在地
〒380-0935長野県長野市大字中御所字宮沖216-10
ホームページ
http://www.tesco-inc.jp/nagano/
職種
(派)医療事務(若里)
仕事内容
医療事務の補助業務 ・電子カルテ入力 ・診断文書作成の補助業務 その他事務補助 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
有期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等
就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派13-080210
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)2024年12月01日 〜 2025年03月31日契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
就業場所
〒380-8582長野県長野市若里5-22-1 長野赤十字病院最寄り駅長野駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間5分受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤可駐車場の有無駐車場 あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無なし
年齢
年齢制限不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等不問
必要なPCスキル
PC操作あります
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり期間1ケ月試用期間中の労働条件同条件
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,125円 〜 181,125円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額181,125円~181,125円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当 @×7.5h×21日で月額換算 ※車通勤車のみ駐車場料金補助あり
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
時給1,150円 〜 1,150円
通勤手当
実費支給(上限あり)日額 574円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給
昇給制度あり昇給(前年度実績)(前年度実績 あり)昇給金額/昇給率昇給率 1時間あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無なし
就業時間
就業時間1(1)8時30分~17時00分
時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間月平均15時間36協定における特別条項なし
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等
休日日曜日,祝日,その他週休二日制毎 週6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
従業員数
企業全体3,683人就業場所21人うち女性21人うちパート0人
設立年
昭和45年
資本金
1億9,600万円
労働組合
なし
事業内容
ビル総合管理・上下水道施設・ゴミ焼却プラント他、各種プラントの維持管理・人材派遣業・民営職業紹介業。 〔派13-080210〕〔13-ユ-080251〕
会社の特長
官公庁等からの受託業務が多く、景気の動向に左右されずに安定成長を続けている。社員の多くは電機、機械、水の化学分折等の技術者である。
役職/代表者名
役職支店長代表者名平林 信
法人番号
5011101011871
就業規則
フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
採用人数
2人募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後 10日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒380-0935長野県長野市大字中御所字宮沖216-10最寄り駅JR長野駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分
応募書類等
応募書類等ハローワーク紹介状 職務経歴書応募書類の送付方法郵送郵送の送付場所〒380-0935長野県長野市大字中御所字宮沖216-10
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名長野派遣管理担当者(カタカナ)トキダ担当者常田電話番号026-228-5085FAX026-228-5102
求人に関する特記事項
*派遣期間雇用期間に同じ *抵触日 令和6年12月1日 *雇用開始日予定日を経過しても応募は随時受付しております。 又即日勤務も相談可能。 *応募に際し収集した個人情報は応募に係る選考のみに使用し、 登録に使用することはありません。 *この求人は派遣求人です。就業先事業所への直接応募・問い合わせはご遠慮ください。 *面接時、履歴書は不要ですが弊社にて経歴などを記入いただきますので記入ができるように準備をお願いいたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労基法第15条)
職務給制度
なし
復職制度
なし
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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