〈副業・WワークOK〉1日~*お菓子屋やインスタント食品の仕分け
ここがポイント!
≪面接なし&履歴書不要≫≪好きな日&時間で働ける!≫≪日払いOKで給料ゲット≫【お家で3分カンタン登録!】来社不要だから、スマホでもパソコンでも、いつでもどこでも登録できる! お家でゴロゴロしながら3分で登録完了!面接なしで履歴書も不要です。【好きな日&時間でカンタン作業!】「明日ヒマだし、働こうかな?」なんて時には前日予約で単発ワークOK!曜日も時間も選べるから、空いてる時間にサクッと働けます。*急な出費にもうれしい「日払い制度」あり!
お仕事の概要
軽作業(梱包・仕分け・検品)\お菓子屋やインスタント食品の仕分け/<超カンタンなお仕事で、未経験でも安心!>○食品や化粧品などのシール貼り○お菓子やペットボトルの箱詰め○パンフレットやサンプルの封入○マンガやCDの仕分け○商品ラベルの検品・チェックその他、・国家資格の試験監督補助・スマホ音声チェック・ゲームのバグチェック…などお仕事多数!*日払い・週払いOK(2~3営業日後振込)!*髪色・髪型自由!ラフな服装でOK(ジーンズ・スニーカーなど))!*来社不要!WEBから登録OK!*冷暖房完備のお仕事多数!※ご応募のタイミングによっては、ご希望のお仕事をご紹介できない可能性もございます応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要▼未経験OK!(副業歓迎☆)▼高校生不可▼携帯電話をお持ちの方(業務連絡に使用)※応募後のご連絡はメールです。「81100@cam-com.jp」よりお送りします。ドメイン指定受信の解除をお願いします。※30日以内の派遣就業する場合、派遣法改正により、60歳以上、学生、生業収入または世帯収入500万円以上のいずれかに該当する方が対象です(学生証、源泉徴収票などの確認が必要です)
募集情報
時給
時給1200~1625円 ※各種別途手当有 ※22:00~翌5:00の夜勤帯は125% ★日払いOK交通費■ 交通費規定内支給 ※派遣先による
勤務地
福岡県大野城市水城・下大利・白木原など、勤務地多数!
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK週0日~/月1日~OK!(月~日のあいだ)★「火曜と木曜だけ」など色々な働き方ができます!★お仕事ゼロの週があっても大丈夫。働きたい日、お休みの希望はお気軽にご相談ください!休日休暇お休みはあなたのご希望次第!土日祝休みもOKです。
勤務時間
1日5時間以内でもOK★日勤・夜勤・夕勤など時間が選べます。 時短・午前のみ・午後のみもOKです!≪シフト例≫10:00~19:0011:00~16:0013:00~21:0015:00~20:0017:00~23:0021:00~翌5:00 など★その他の時間帯もお気軽にご相談ください。「スキマ時間で働きたい」「フルタイムでがっつり」など、自分に合った働き方でプライベートも充実!残業時間★基本的に残業は少なめです。(就業先により異なるため、ご希望をお聞かせください)
期間
単発(10日以内)単発1日~! ★勤務開始日や期間はお気軽にご相談ください!
派遣先の情報
配属先について
喫煙環境:禁煙・分煙(就業先による)平均年齢【年齢不問】20代、30代、40代、61代と幅広い年代の方が活躍中!
その他の特徴
服装自由 / オフィスが分煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
登録は来社とWEBからのどちらかを選択できます♪▼応募後の流れ(1)応募後、仮登録URLをメールにてお届け→バイトレへ仮登録!(2)基本情報の入力+本人確認書類を撮影してメール送信♪(3)本登録完了後、お仕事の検索&お申込!※お電話での応募一時中止について※新型コロナウイルス感染拡大に伴い、お電話の応募受付(来社登録)が難しい状況です。つきましてはWEBからのご応募にご協力いただけますと幸いです。
登録について
持ち物
≪来社登録の場合≫●本人確認書類(免許証、パスポート、学生証ほか)●本人名義の銀行口座が分かるもの(カード、通帳のどちらでも可)●現住所がわかるもの(公共料金や携帯電話の請求書など)
所要時間
≪来社登録≫1時間程度≪WEB登録≫30分程度
登録資格
高校生不可
登録場所
株式会社バイトレ(福岡店) 〒810-0001福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル3FTEL:092-733-4527FAX:092-733-4528 担当:受付係全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
≪“バイトレ”はココが違う!≫●来社不要でWEBから登録!●希望勤務日をスケジュール登録!●サイトとメールのやり取りだけで就業開始可能!●就業当日はサイトからボタンひとつで出勤報告!●サイトから日払い・週払い申請!登録スタッフさんにとって利便性のよい会社を目指しております。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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