【介護スタッフ】未経験でも安定待遇♪収入もやりがいも叶えられます!!無資格OK★

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  • 勤務地栃木県 鹿沼市 東武日光線 楡木駅
  • 給与
  • 派遣形態有期

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 宇都宮支店/9031931日前

未経験OK
短期
長期歓迎
シフト自由
日払いあり
週2・3日からOK
大量募集
資格を活かせる
社会保険完備
交通費支給
食事補助あり
昇給・昇格あり
扶養内勤務OK
産休・育休制度実績あり
残業20時間未満
制服あり
研修制度あり
社員登用あり
募集について

お仕事内容

○利用者さんの健康管理
○入浴・食事介助
○排泄介助
○レクリエーション
○利用者さんの家族への情報共有 etc.

利用者さんが毎日を送るためのサポートをお願いします!!
まずはお名前と顔を覚えることからはじめましょう◎

≪資格取得支援サービスあり≫
働きながら学んで、資格を取得しているスタッフも多数♪

給与

  • 【経験者】時給1450円~【未経験】時給1330円~ ※交通費全額

  • 昇給あり

  • *未経験…時給1330円以上
    *半年以上、介護のお仕事経験がある…時給1450円以上
    *介護福祉士の資格を持っている…時給1500円以上

    ≪収入例≫
    ◎日勤/未経験の場合
    ・日収1万640円(時給1330円×8h)
    ・月収23万4080円(日収1万640円×月22回勤務)

    ◎日勤/経験者の場合
    ・日収1万1600円(時給1450円×8h)
    ・月収25万5200円(日収1万1600円×月22回勤務)

    ※実働8時間以上からは更に時給25%UP
    ※スキルによって更にスタート時給がUPすることも!
    ※資格手当あり(時給50円~UP/資格の種類によって異なる)

  • 支払方法:週払い

  • ※週払いOK(規定あり)
    →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪
    (稼働開始時は手続き完了次第となります)

  • 交通費:別途全額支給

  • ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり(応相談)

シフト・勤務時間

  • 週3日以上、1日5時間以上
    シフト自由・自己申告

  • ■シフトは希望制■
    応募後、あなたの希望をお伺いして、
    ピッタリのシフトや働き方をご案内します♪

    ■日勤シフト■
    7:00~21:00
    ※勤務時間に合わせて30分~1hの休憩あり

    ■夜勤シフト■
    16:00~翌10:00
    上記の時間帯の中で、1日8~15hの勤務が可能です。
    ※休憩1~2hあり
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    ■シフト例■
    ◇9:00~16:00など
    子どもが学校に行っている間に働ける!

    ◇7:00~14:00など
    夕方~夜の時間を空けたい方に最適!

    ◇10:00~19:00など
    しっかりフルタイム勤務も可能!

    ◇月・水・金曜日だけなど
    曜日固定で働くこともできますよ◎

    あなたの希望のシフト時間を叶えます!
    応募後になんでも相談してくださいね!

勤務できる曜日

  • 月、火、水、木、金、土、日

  • ※シフト制の勤務です

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マンパワーグループは、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、
働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』に力を入れています。

介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度
仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。

働くあなたに・働きたいあなたをしっかりサポート。
ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグループを是非お選びください。
皆さんのご応募、お待ちしております。

勤務期間

  • 短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)

  • ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。
     お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆
     長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です!
     契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

◆資格取得支援サービスあり(任意研修&規定有)
 ∟キャリアアップ希望者必見♪
 初任者や実務者研修が実質0円で、取得可能!
 資格取得後に[最大7万円(規定有)]キャッシュバック◎
◆交通費全額支給
◆昇給/賞与あり
◆有給あり
◆健康診断あり
◆社会保険完備
◆社員登用あり
◆制服貸与
◆研修制度あり
◆車・バイク通勤OK
◆まかない(食事)あり

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。