≪正社員になろう!≫未経験OK!大手で受発注事務!賞与あり!

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  • 勤務地愛知県蒲郡市
  • 給与
  • 派遣形態有期

新着

未経験OK
ブランクOK
20代活躍中
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
車通勤可
駅近5分以内
制服あり
禁煙・分煙
バイク/自転車通勤可
スキルを活かせる
資格を活かせる
募集について

ここがポイント!

≪正社員になろう!≫未経験OK!大手で受発注事務!賞与あり!
人気の紹介予定派遣!事務経験がなくてもやる気があれば安定の大手グループ企業でキャリアアップが叶う!≪働きながらスキルも身につきます!≫福利厚生も充実!引継ぎ&同業務の頼れる先輩がいるから安心ですね!
【担当者より】ウレシイ年間休日122日!プライベート重視の方にもオススメ!駅チカの便利な好立地&無料駐車場完備なのでマイカー通勤もOK!来社不要・履歴書不要!ラクラク30分登録!【電話&オンラインにて随時受付中!】
【来社不要の電話登録実施中!】スキマ時間でかんたん登録*分からないことや疑問点も是非お伺いさせてください!

お仕事の概要

営業事務
受発注業務
納期の調整
経理業務のサポート(ExcelとWord、社内システム使用)
その他付随する業務
※正社員切替後は総務事務の対応もお願いします!
【男女比】4:6
【配属先部署】事務部門
【部署人数】3名
【平均年齢】36歳
応募資格
未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
\事務未経験OK!/
▼PC基本操作が可能な方
▼簿記3級レベル
or
仕訳の知識をお持ちの方

募集情報

時給

時給1450円+交
交通費
交通費支給 (弊社規定有)

勤務地

愛知県蒲郡市
JR東海道本線 蒲郡駅 徒歩3分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月~金
休日休暇
土・日・祝休み、夏季休暇、年末年始 ※年間休日122日

勤務時間

8:30~17:20
残業時間
月10H程度

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期 ※開始日ご相談ください♪

直接雇用時の待遇

雇用形態

正社員

直接雇用される時期

最長6ヶ月以内 開始日ご相談ください♪

給与・年収例

*月給170,000円~230,000円*年収2,840,000円~3,910,000円

待遇・福利厚生

【昇給昇格】あり【休日】土日祝、夏季休暇、年末年始※年間休日122日
【福利厚生】各種保険、退職金制度、交通費全額支給

派遣先の情報

業種

メーカー・商社

事業内容

【企業情報】建築資材メーカー

その他の特徴

正社員登用あり / 大手企業 / 制服あり / オフィスが禁煙

応募後の流れ

登録は、来社不要でお電話にて承ります!
所要時間は約30分なので、簡単にかつどこからでもご登録が可能です!
ピッタリのお仕事があった場合は、正式登録をした日にお仕事をご紹介します。
具体的な仕事内容や気になる仕事環境など、その場で詳しい仕事情報をお話しいたします。
<派遣が初めての方も、スキルを活かして経験を積みたい方も、久々にお仕事復帰される方も、大歓迎です!>

登録について

所要時間

約30分を予定しています!
<当日の流れ>
1.予約した時間に担当者がお電話します。登録に必要な項目をお聞きします。
2.ご経験やご希望の条件にあったお仕事があれば、その場でご紹介します!

登録資格

・18歳以上の方 
・弊社未登録の方

登録場所

三河支店
愛知県岡崎市唐沢町11-5 第一生命・三井住友海上岡崎ビル 9F
■名鉄東岡崎駅 北口より徒歩5分
TEL:0120-11-1069
担当:エン・ジャパン担当者
三河支店 豊田オフィス
愛知県豊田市若宮町7丁目3-1 T.S front2F
■名鉄 豊田市駅より徒歩5分
■愛知環状鉄道 新豊田駅より徒歩5分
TEL:0120-11-1069
担当:エン・ジャパン担当者

2
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

安心してマンパワーグループで就業していただけるようにしっかりとサポートいたします。 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング◆無料キャリアカウンセリング  ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など【その他】◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス
ポイント
【キャリアカウンセリング・スタッフフォローに自信あり!】●資格を持つカウンセラーによる「キャリアカウンセリング」が無料で受けられます!●お仕事スタート後も、定期的な訪問やお電話で、あなたのキャリア・ワークライフをサポートさせていただきます。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。