✦正社員になれる✦車通勤OK✦シフト制平日休みあり✦社会福祉法人で事務&受付✦
ここがポイント!
▽人気の紹介予定派遣▽未経験OK!診療報酬事務や医療事務経験がある方歓迎!【WEB・電話でお仕事紹介実施中】スマホがあれば、登録できるので手間もほとんどかかりません!まずはお気軽にご応募ください!
お仕事の概要
一般事務《介護事務&来客対応をお任せします》〇システム入力〇レセプト、請求書、領収書作成〇物品購入、支払業務、経理処理〇電話、来客対応〇その他付随する業務 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄派遣が初めての方も安心のメリット ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄※優しいバックアップ体制※困ったことや相談事があれば、派遣は営業担当スタッフがいるんです気軽に相談・頼れる存在がいる安心感!※職場見学でリアルなイメージをGET※仕事を始める前に、実際の職場や雰囲気など自分にぴったりの環境を確認してからスタートできる!応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要お仕事でExcelやWordを使った事があればOK!【PCスキル】Excel(入力程度)、Word(入力程度)
募集情報
時給
1300円 【収入例】218400円(時給1300円×8時間×21日勤務した場合)交通費実費支給 *当社規定に従い支給
勤務地
三重県度会郡志摩磯部駅より車で15分 ※車通勤OK!※車通勤可
勤務曜日・頻度
平日が休み土日祝含むシフト制*1ヶ月の変形労働時間制休日休暇■シフト制:月間 9日(2月のみ8日)★年末年始・夏季休暇 各3日★お誕生日休暇あり
勤務時間
8:30~17:30*休憩60分(実働:8時間)★月に6回程度 10:00~19:00勤務あり残業時間月間 10時間程度
期間
長期(3ヶ月以上)即日~最長6ヶ月派遣就業後、双方合意の上正社員として勤務
直接雇用時の待遇
雇用形態
正社員
直接雇用される時期
最長6ヶ月派遣就業後、双方合意の上正社員として勤務
給与・年収例
■月額 224,000円程度、賞与年2回 *予定年収320万円~
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備■ロッカーあり■休憩場所あり■屋内禁煙■オフィスカジュアル(制服着用も可)
派遣先の情報
配属先について
■各種社会保険完備■ロッカーあり■休憩場所あり■屋内禁煙■オフィスカジュアル(制服着用も可)男女比男性2名、女性7名
その他の特徴
正社員登用あり / 制服あり / オフィスが禁煙
応募後の流れ
平日は随時登録会を行っています(10:00~、14:00~)平日はお仕事だったり、残業がある方で来社が難しい場合はWEB登録がオススメです♪https://www.t-offrir.jp/temporary/entry/TemporaryEntrance.aspx★気になるお仕事がある方はWEB登録時にその旨入力ください。*実際にお仕事をご紹介させていただく場合は来社が必要です。
登録について
持ち物
1)職務経歴書2)認印(スタンプ印不可)3)本人確認書類(免許証、保険証など)4)三菱UFJ銀行の口座をお持ちの方は「口座番号」「支店名」がわかるもの*紹介予定派遣の場合、履歴書(写真付)も必要
所要時間
希望職種により90分~120分程度★WEB登録済みの場合、約20分程度短縮可能<内容>職歴やご希望条件等のヒアリング・仕事説明(約30分~50分)パソコンスキルのチェック(約10分~60分)
登録資格
高卒以上 *派遣はじめての方大歓迎です!
登録場所
本社 〒460-0003愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル8F*地下鉄「栄」8番出口より徒歩5分、錦通沿いに名駅方面(西)。三菱UFJ銀行北側、1階にファミリーマートが入っているビルです。*契約駐車場ありTEL:0120-09-5885Email:haken@t-offrir.jp 担当:派遣営業部 採用担当受付可能日時:平日9:00~17:30 全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
▼社会保険完備(健康保険は「三菱UFJ銀行健康保険組合」に加入いただきます。独自料率設定で加入者優遇となっています。) ▼有給休暇制度▼リゾート施設の優待利用 など
フォローについて
コーディネーターより「どういうお仕事が自分に向いているのか」「どうやってスキルアップを目指したらいいの?」こんな疑問もお任せください!これまでの職務経験や希望条件を踏まえて、みなさんと一緒に『なりたい自分像』をイメージする登録を心がけています。直接雇用を目指す方には履歴書や職務経歴書の作成方法のアドバイスも行なっています。 営業より困った時すぐに顔を思い出してもらえる、そんな関係作りを目指しています。お仕事をしていると、「嫌だな」「困ったな」ということがどうしてもあります。そんな時はためらうことなく私たちに相談してください!
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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