【60～70代活躍/週3日】食事の準備など＊見守り介護
ここがポイント！
＼昔の資格や経験を活かして働く／シフト固定や日払い、近所の施設のご紹介もOK！【介護…というよりお手伝い】介護施設でお年寄りの生活サポートをお任せ。お話の聞き役、食事の準備など…経験がなくてもできることばかり！週3日～始められるので、気軽な気持ちでご応募くださいね。（履歴書・来社不要！）【希望の相談OK】「シフトは固定で」「通勤時間は30分以内」など…ワガママは大歓迎！ぜひコーディネーターにお伝えくださいね！現在働いている弊社スタッフも60代以上のスタッフが活躍しております！不安は面談時にお伝えくださいね
お仕事の概要
介護関連日常の生活サポートをメインにお願いします。具体的には… ・起床のサポート「今日はいい天気ですよ！」などの気持ちのよい声がけをお願いします。・レクリエーション 一緒に手や指を動かす軽い運動や千切り絵、習字などを行います。・お料理のお手伝い 家事スキルを活かして利用者さんと一緒にお料理！・お食事のサポートお昼ごはん時にお料理やお茶を運びます。・入浴時などの見守りお風呂やお手洗いの付き添い、着脱衣を手伝います。・施設内の簡単なお掃除誰でもできる簡単な清掃を行います。まずは名前を覚えるために会話をしたり、寄り添うことからでOK！応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要ブランクOK！◆年齢・学歴不問！ブランクのある方も歓迎！◆Wワーク・副業OK◆資格取得支援あり※10名以上採用予定【応募後の流れ】まずはWebまたはお電話で応募↓応募後、無料WEB登録フォームをご案内↓スマホorPCからご登録↓専任アドバイザーよりご連絡↓お電話でご希望やご質問をお伺いし、お仕事を紹介↓職場見学後、就業先を決定※対面でのカウンセリングをご希望の方は、支店での来社・登録も歓迎
募集情報
時給
無資格未経験：時給1400円～ 経験者：時給1500円～ ※前払い・日払い・週払いOK交通費交通費全額支給
勤務地
滋賀県大津市、滋賀県近江八幡市、滋賀県草津市草津、篠原、大津京、比良、浜大津など、勤務地多数！※車通勤可
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK平日のみ週3日～OK！休日休暇シフト制※土日祝休みも相談OK！
勤務時間
1日7時間～OK！ 【シフト固定の相談もOK！】▼シフト例【早番】7:00～16:00／7:30～16:30【中番】8:00～17:00／9:00～18:00【遅番】11:00～20:00／13:00～22:00残業時間残業ほぼなし！
期間
長期（3ヶ月以上）長期のお仕事です。開始日はご相談ください！ ※急募
派遣先の情報
配属先について
〈服装〉服装は自由です！施設によっては制服貸与あります！〈休日休暇〉ご家庭やお子さんの予定などで出勤が難しい場合、ムリをしなくて大丈夫です。気がかりなことは施設へお伝えいたしますのでご相談下さい！
その他の特徴
服装自由 / オフィスが禁煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
◆応募受付時間 【電話】毎日10：00～19：00【メール】24時間受付中！◆登録会について※来社不要登録を実施中！
登録について
持ち物
本人確認証明書（本人確認）、印鑑のみ※履歴書、職務経歴書、写真は不要です！
所要時間
1h～1h半
登録場所
大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 6階TEL：0120-965-487担当：採用担当神戸支店 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町一丁目1番2号 三宮セントラルビル10階TEL：0120-965-487担当：採用担当京都支店 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1京都フコク生命四条柳馬場ビル 10階TEL：0120-965-487担当：採用担当者天王寺支店 〒545-8533 大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス2階TEL：0120-965-487担当：採用担当奈良支店 奈良県奈良市本子守町1-1奈良上三条ビル4階TEL：0120-965-487担当：採用担当全5ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
・社会保険完備・有給休暇・交通費全額支給（派遣先による）・年末調整・前給制度（当社規定あり）・障がい者就業支援特典ありポイントあなたのライフスタイルにあわせたお仕事をご紹介させていただきます！朝遅め出社ＯＫの仕事や平日のみのお仕事もございます！弊社には、未経験から始めるスタッフさんも多数就業されております。職場の環境、仕事の悩みなど何でもお気軽にご相談ください。
研修・キャリア支援
【研修】・介護職員初任者研修・介護福祉実務者研修・介護福祉国家試験対策講座・喀痰吸引等研修 働きながら国家資格を取得することも可能です！担当スタッフが丁寧にサポートしております＾＾
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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