【短時間OK!10~13時など】*保育園での見守り業務*時給1500円
ここがポイント!
<出社時間も調整できる!>朝から3時間だけでも、しっかりしたお小遣い稼ぎに!【お昼には帰れる!】1日3時間だけでOK⇒10時~13など働きやすい時間を選べます。「朝の短時間だけ働きたい」「午後は別の事をしたい」そんな方におススメです*ご希望の勤務時間を教えてください*【持ち帰り業務なし!】「保育のオシゴトが好きだけど、日誌を書いたりとか書類を作ったりは苦手で…」⇒お任せするのはお子様の“保育”が中心。ペンを持ったりPCでカタカタ…そういったシーンはほとんどありませんので、苦手な方もご安心ください!▼資格があれば、どなたもスタートいただけます!経験やブランクはいっさい気にせず、まずはお気軽にご応募くださいね!時間などのほか、通いやすい園もバッチリご紹介できます!
お仕事の概要
その他医療・介護系\保育士さんのお手伝いをメインにお任せ!/▽具体的には…・園児と一緒に遊んだり・給食やおやつのサポートをしたり・お昼寝を見守ったりなどなど、担任を持たれている保育士さんのサポートをお願いいたします!▽下記のような業務はございません!月案/週案/ピアノ/担任/保護者対応\お気軽にご相談を/・小規模の保育園・自宅30分以内の保育園・勤務シフトや希望休に柔軟な保育園など、紹介できる保育園も様々!まずはあなたのご希望をお伺いします!また、お給料や勤務条件などの交渉はすべて代行!退職手続き・入職準備などもサポートします。職場見学も実施していますので、きちんと現場を見てから働く先を決めていただけます!応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要【保育士資格をお持ちの方】★国家・地域限定保育士なども可※資格があれば保育園でのお仕事が初めての方もOK!※ブランクOK!◆駅から近い場所が良いな…◆働き方をちょっと変えたい…そんな勤務地の希望も大歓迎ですよ!▽応募後の流れお仕事に応募↓メールで届いたWEB登録ページから登録(履歴書不要*来社不要)↓お電話でご希望やご質問をお伺い↓お仕事をご紹介!↓事前の職場見学で気に入ればお仕事スタート!
募集情報
時給
時給1500円~ ◇月収例:時給1500円×8h×22日=26万4000円 ◇週20以上の勤務⇒時給100円UP交通費交通費規定内支給
勤務地
大阪市浪速区、大阪市東成区、大阪市城東区、大阪市鶴見区、大阪府守口市鴫野駅・緑橋駅・今宮駅・守口市駅・放出駅など勤務地多数! ※自宅から通いやすい保育園を選んでいただけます!
勤務曜日・頻度
副業・WワークOK月~金で週3日~*シフト自由・自己申告休日休暇土日休みもOKです!◇有給は最大10日(勤務時間数により変動あり)
勤務時間
1日5時間以内でもOK★1日3時間~OK♪残業はありません!【勤務シフト例】人気の時間帯:10~13時ご希望の時間帯をお知らせくださいね♪週20時間未満のお仕事を希望される場合は労働者派遣法に基づき、世帯年収500万以上など対象条件がございます。ご了承ください。残業時間残業はありません!
期間
長期(3ヶ月以上)【急募】即日~長期 ■12月開始などの相談もOK ■まずは希望を相談ください!
派遣先の情報
配属先について
*福利厚生について*・日産レンタカー 最大50%オフ・通信講座ユーキャンなど資格講座 最大20%オフ・英会話学習 20%オフ・車のサブスクサービスあり・スポーツクラブの限定プランあり(社保加入者)\大阪支店のコーディネーター紹介/◆全員女性◆保育士資格や小学校免許の保持者が在籍一人一人に寄り添った対応を心がけており、就業スタッフさんからも継続して高評価をいただいています♪
その他の特徴
服装自由 / 社員食堂・食事補助あり / オフィスが禁煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
◆応募受付時間 【電話】 月~金 10:00~21:00 土・日・祝 10:00~19:00【メール】24時間受付中!◆登録会について平日、毎日開催中!※土曜日・日曜日や夜間の登録会に関しましてもご相談ください。 ご都合にあわせて対応させていただきます。※現地登録説明会を実施中!※来社不要登録を実施中!
登録について
登録場所
大阪支店 〒531-0072大阪府大阪市北区豊崎三丁目9番7号 いずみビル 4階TEL:0120-965-487担当:受付担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
・社会保険完備・有給休暇・交通費全額支給(派遣先による)・年末調整・資格手当て・前給制度(当社規定あり)
研修・キャリア支援
▼研修・入社時研修:派遣就業の上で、必要な知識や安全衛生教育等について・年次研修 :eラーニング▼キャリア支援・継続勤務者の給与アップ・正社員やパートなど直接雇用へ転籍、転園サポート・勤務日数・時間帯の変更(お子様が小学校に入られたタイミングなど)など、「働きやすい」環境、「働き続けたい」と思える環境をご提供できるよう、サポート体制を整えております。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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