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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
国内外に多数拠点を持つ大手メーカー/東証プライム上場/経営基盤もしっかりしており安心/車通勤可能/ISOや安全管理業務を未経験から学べます/キャリアUPにも最適/退職金や家族手当等、福利厚生も充実/定...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手企業の要、ISOや安全管理業務を未経験から学べます。1940年創業/国内・海外に多数拠点を持つ大手メーカー/東証プライム上場/車通勤可能/穏やか環境/退職金や家族手当等、福利厚生も充実...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
韓国工場とのやり取りで、韓国語の会話やメールやりとりあり!西船橋駅から徒歩圏内!駅から近く通勤が便利です♪土日祝休み×残業少なめでプライベートも充実♪キレイなオフィスビル☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
土日祝休み×残業少なめでプライベートも充実♪韓国工場とのやり取りで、韓国語の会話やメールやりとりあり!西船橋駅から徒歩圏内!駅から近く通勤が便利です♪キレイなオフィスビル☆...
株式会社カインズスタッフ 応募受付[01]
2日前はたらこねっと
▼マンション管理会社にて短期の会計スタッフ大募集!▼事務所のふんいき良好!10名くらいのこじんまり♪▼ママさん活躍中!時短・残業なし!扶養内で働きやすい♪...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員化/西船橋駅徒歩圏内!/経理・総務のお仕事】◆人気の総務経理のオシゴト◆車通勤OK/駐車場無料♪...
株式会社リクルートスタッフィング
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【韓国語使用あり】食品メーカー本社にて事務と総務のお仕事・システムへの入力・韓国の工場とのやり取り(韓国語を使用)・メール(韓国語の使用もあり)・書類の確認(韓国語の使用あり...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
有名食品メーカーで給与計算+総務事務(資料作成や来客対応等)をお任せします◎同業務の方も複数名いるので安心です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【週2-3日◎時短OKの総務人事のお仕事】【西船橋駅徒歩5分】【2025年6月1日までの期間限定】◎業績向上な不動産コンサルティング会社!...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
正社員登用のチャンスあり!人事・総務経験活かせますアデコスタッフ活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*作業服や備品などの在庫管理、発注手続き*通勤車両の管理(社員の車・自転車など)*社内掲示板へ掲載する書類の作成*請求書対応*電話応対、メール対応※幅広い業務をお任せします【...
パーソルテンプスタッフ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*作業服や備品などの在庫管理、発注手続き*通勤車両の管理(社員の車・自転車など)*社内掲示板へ掲載する書類の作成*請求書対応*電話応対、メール対応※幅広い業務をお任せします【...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【日数相談OK】【船橋市栄町エリア】【車通勤OK】◆総務事務のお仕事*時短勤務も可能です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【17時台の退社OK】月~土曜の中で週5日の勤務となります。土曜出勤は月1回程度お願いしますが、平日のみの勤務も相談できます。社会保険手続きの経験を生かしてお仕事してみませんか?...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/契約社員化】 【17時台定時/残業ほぼなし】◆大手信託銀行にて総務事務のお仕事◆◎無期雇用への転換もあり、長期就業したい方にオススメ!...
Q:千葉県 船橋市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 船橋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1599円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 船橋市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 船橋市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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