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株式会社綜合キャリアオプション
4日前求人Hub
【経験不問!未経験◎】残業ほぼナシ!Excelのスキル活かせる!/履歴書不要■お仕事PR≪自分の時間も大切≫残業はほとんどナシ!......
株式会社綜合キャリアオプション
5日前ワークゲート
【経験不問!未経験◎】残業ほぼナシ!Excelのスキル活かせる!(時給1250円/派遣) 豊田市の方も活躍中...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
1日前はたらこねっと
人事事務の実務経験レベルUPできる♪人事異動や社保に関する事務サポ!月収27万円カクホ☆彡大手Grで長く働ける環境です*+.高時給1700円×8h→収入ガッツリ◎正社員登用実績あり☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)
1日前はたらこねっと
■[好条件]時給1700円×8H×20日+残業20時間=31万4500円■...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
人事事務の実務経験レベルUPできる人事異動や社保に関する事務サポ!月収27万円カクホ☆彡大手Grで長く働ける環境です*+.高時給1700円8h収入ガッツリ◎正社員登用実績あり☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*車両技術領域における新卒採用業務およびキャリア採用業務*・応募書類を募集職場へ展開・書類選考の回答回収・面接日程の調整(応募者、職場)・会議室予約、内定者イベントのサポート...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中部登録センター
1日前はたらこねっと
知識を活かして実務経験を積めます♪人事異動や社保に関する事務サポ!少しずつ教えていただけるので安心☆彡大手Grで長く働ける環境です*+.高時給1600円×8h→収入ガッツリ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
知識を活かして実務経験を積めます人事異動や社保に関する事務サポ!少しずつ教えていただけるので安心☆彡大手Grで長く働ける環境です*+.高時給1600円8h収入ガッツリ◎...
株式会社スタッフサービス
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*▼メイン業務▼勤怠業務(3割)*事務・総務業務全般(2割)▼サブ業務▼郵便物・配送物の対応*電話受付対応など *引継ぎあり 応募資格ブランクOK / 英語力不要◆業界経験問...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア2
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3~4出社◆6月開始!三河豊田駅徒歩12分!◆定着率の高い、憧れの大手自動車メーカー!業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心!【2026年3月31日までの期間限定】...
ヒューマンリソシア株式会社(東海) 豊田支店
1日前はたらこねっと
《車通勤OK&無料Pアリ!》《土日休み+大型連休あり♪》《弊社派遣スタッフ活躍中♪》...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア2
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3~4出社◎12月開始!元町エリア!*定着率の高い、憧れの大手自動車メーカー!*業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア2
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3~4出社◇三河豊田駅徒歩12分!◇定着率の高い、憧れの大手自動車メーカー!業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心!弊社スタッフさんもたくさん活躍されてます!...
株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット 豊田エリア2
1日前はたらこねっと
◇25年4月開始/豊田市平和町!◇大手自動車メーカー付属の病院!業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心!弊社スタッフさんもたくさん活躍されてます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 中部コーディネートセンター二課(豊田)
1日前はたらこねっと
■前任から引継ぎがあって安心です♪リモートワークもOK!@大手企業■Excelを使用した人事データ整理、新卒採用・キャリア採用のサポート事務■...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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